De historie en cultuur van Bovenkarspel: een unieke locatie in Noord-Holland
juli 10, 2025
Het fietsenplan is een veelgebruikte regeling in Nederland die wernemers helpt om fiscaal voordelig een fiets aan te schaffen. Het is een populaire arbeidsvoorwaarde die zowel werknemers als werkgevers profiteert. In dit artikel bespreiden we de werking van het fietsplan, de voordelen, de verschillen met de nieuwe leasefietsregeling en de juiste keuze voor de juiste fiets.
Een fietsplan is een regeling waarbij een werkgever wernemers helpt bij het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer. De werking van het fietsplan is eenvoudig: de werkgever betaalt de aanschaf van de fiets, en de wernemer betaalt dit bedrag terug via het brutoloon. Hierdoor is de fiets aantrekkelijk goedkoper dan wanneer de wernemer de fiets zelf aanschaf. Het belastingvoordeel kan oplopen tot enkele honderden euro’s, afhankelijk van het inkomen en de prijs van de fiets.
De werkkostenregeling (WKR) is de meest gangbare vorm van het fietsplan. Hierbij reserveert de werkgever een vast percentage van het bruto loon, dat hij onbelast kan uitgeven aan onder meer een fiets. De fiets hoeft geen maximale aanschafwaarde te hebben, maar de werknemer moet wel het belastingtarief meenemen. Gemiddeld is dit 40% van de aanschafprijs, wat leidt tot een aanzienlijk voordeel.
Er is ook de nieuwe leasefietsregeling, die sinds 2020 beschikbaar is. Hierbij lease je de fiets in plaats van hem te kopen. De bijtelling is slechts 7%, wat maandelijkse kosten oplevert van ongeveer €4,16 per fiets. De werkgever kan deze kosten volledig overnemen of deelname laten betalen door de wernemer. Deze regeling is ideaal voor elektrische fietsen en andere duurzamere opties.
Het fietsplan biedt tal van voordelen, zowel voor wernemers als werkgevers. Hieronder volgen enkele belangrijke voordelen:
Fietsen draagt bij aan een betere conditie, wat ziekteverzuim kan verminderen en de productiviteit verhoogt. Een gezonde medewerker is efficiënter en minder vaak ziek. Dit is een belangrijke bijdrage aan de vitaliteit van het bedrijf.
Een fietsplan draagt bij aan een groenere wereld. Minder CO₂-uitstoot, minder files en minder parkeerdruk zijn directe voordelen van het fietsen. Dit levert niet alleen milieuprofit op, maar ook een positief werkgeversimago.
Het fietsplan biedt zowel werknemers als werkgevers flexibiliteit. De wernemer kan kiezen uit een breed scala aan fietsen, waaronder elektrische fietsen, stadsfietsen, mountainbikes en meer. De werkgever kan de fiets regelen via de WKR of de leasefietsregeling, waardoor er sprake is van maximale keuzevrijheid.
De belangrijkste voordel van het fietsplan is het fiscale voordeel. De wernemer betaalt geen inkomensbelasting over de aanschaf van de fiets, wat leidt tot een aanzienlijke besparing. Dit kan oplopen tot wel 40% van de aanschafprijs, afhankelijk van het belastingtarief.
Het oude fietsplan werkt via de WKR. De wernemer koopt een fiets en stuurde het bonnetje op bij de werkgever. De fiets moet maximaal €749 waard zijn. Sinds 2020 is er echter ook de nieuwe leasefietsregeling, die anders werkt. Hierbij lease je de fiets, net als bij een leaseauto. De bijtelling is 7%, wat een maandelijkse kosten oplevert van ongeveer €4,16 per fiets. De werkgever kan deze kosten volledig overnemen of deelname laten betalen door de wernemer. Deze regeling is ideaal voor elektrische fietsen en andere duurzamere opties.
De voordelen van de leasefietsregeling zijn vooral dat je geen grote aankoop hoeft te doen, en dat je meteen de kans hebt om een elektrische fiets te kiezen. Dit is ideaal voor mensen die op zoek zijn naar een duurzamere optie.
Er zijn verschillende soorten fietsen beschikbaar, afhankelijk van het doel en de voorkeuren. Hieronder volgen enkele populaire opties:
Stadsfietsen zijn ideaal voor het woon-werkverkeer. Ze zijn comfortabel en geschikt voor het stadsverkeer. Ze hebben vaak een lage versnelling en zijn uitgerust met bagageruimte. Bekende merken zijn Gazelle, Batavus, Koga en Cortina.
Elektrische fietsen zijn ideaal voor mensen die graag snel en comfortabel op pad willen. Ze zijn ideaal voor het woon-werkverkeer en voor recreatie. Ze zijn eenvoudig in te zetten en kunnen worden aangeschaft via het fietsplan.
Mountainbikes zijn ideaal voor mensen die graag in de natuur fietsen. Ze zijn robuust en geschikt voor hobbelige paden. Ze hebben brede banden en extra lange vering, waardoor je altijd de controle over de fiets houdt.
Transportfietsen zijn ideaal voor mensen die veel bagage meenemen. Ze hebben veel bagageruimte aan de voor- en achterkant. Ze zijn ook geschikt voor familiegebruik.
Bij het gebruik van het fietsplan is het belangrijk om rekening te houden met een aantal aandachtspunten:
Het belastingvoordeel hangt af van het belastingtarief. Voor een wernemer met een brutojaarsalaris van €35.000 is het belastingtarief 35,82%. Over de bijtelling van €140 betaalt de wernemer €50, wat over 12 maanden €4,16 per maand oplevert.
Bij de leasefietsregeling betaal je een vast maandbedrag voor de fiets. De bijtelling is slechts 7%, wat maandelijkse kosten oplevert van ongeveer €4,16 per fiets. De werkgever kan deze kosten volledig overnemen of deelname laten betalen door de wernemer. Deze regeling is ideaal voor elektrische fietsen en andere duurzamere opties.
Alle fietsen hebben garantie op de draaiende onderdelen en het frame. De garantie varieert per merk en model. Bijkomend is er een servicebeurt inbegrepen, wat helpt bij het onderhouden van de fiets.
Het fietsplan is een belangrijke regeling in Nederland die zowel werknemers als werkgevers helpt bij het aanschaffen van een fiets. Het biedt belastingvoordeel, duurzaamheid en flexibiliteit. De keuze voor de juiste fiets hangt af van het doel en de voorkeuren van de wernemer. Er zijn verschillende soorten fietsen beschikbaar, waaronder stadsfietsen, elektrische fietsen, mountainbikes en transportfietsen. De leasefietsregeling is een alternatief voor werknemers die liever een fiets leasen in plaats van kopen. Het is belangrijk om rekening te houden met het belastingtarief en de kosten van de fiets.