Rome: De Eeuwige Stad voor een Historische Stedentrip
november 2, 2025
PEC Zwolle is niet alleen een voetbalclub die zich in de Eredivisie probeert te behouden, maar ook een organisatie die een brede reeks aan functies biedt aan potentiële medewerkers. Voor wie affiniteit heeft met voetbal, is er binnen PEC Zwolle ruimte om te werken in diverse functies, van horeca tot beveiliging, van vrijwilligerswerk tot fulltime functies in de jeugdopleiding of in de commerciële afdeling. In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de mogelijkheden, vereisten en arbeidsvoorwaarden bij PEC Zwolle, gebaseerd op de beschikbare informatie.
PEC Zwolle is een voetbalclub die in 1910 werd opgericht en sinds 2012 de naam PEC Zwolle draagt. De club is bekend om haar sterke band met de stad Zwolle en de regio Overijssel. PEC Zwolle wordt vaak omschreven als een familieclub, waarbij het voetballen niet alleen op het veld centraal staat, maar ook in de organisatie en werkomgeving. In het seizoen 2014/2015 behaalde de club haar grootste successen tot dusver, door de KNVB Beker te winnen met een overtuigende finalezege op Ajax (5-1).
De club telt tussen 100 en 199 medewerkers, volgens de informatie op de website van Jobbird. Het aantal functies is diverse, reikend van parttime en bijbanen tot fulltime functies, inclusief vrijwilligerswerk. Het werkgeversmerk van PEC Zwolle benadrukt de sportieve en dynamische werkomgeving, waarin ideeën worden gehoord en initiatief gewaardeerd. De club richt zich niet alleen op het voetballen, maar ook op het creëren van een samenwerking tussen medewerkers, staf, spelers en supporters.
Er zijn verschillende functies beschikbaar bij PEC Zwolle, die zich vooral richten op het stadionbeleid, de jeugdopleiding en de commerciële afdeling. Deze functies worden gecombineerd met deelname aan wedstrijden, events en organisaties die de club draagt.
Bij PEC Zwolle is er een duidelijke behoefte aan medewerkers die het stadionbeleid ondersteunen. Dit omvat functies zoals steward, horecamedewerker en beveiliging.
PEC Zwolle heeft ook een uitgebreide jeugdopleiding, waarin jonge talenten worden voorbereid op een eventuele plek in het eerste elftal. Voor deze opleiding zijn diverse functies beschikbaar:
Naast functies in het stadion en de jeugdopleiding zijn er ook commerciële functies beschikbaar, zoals bijvoorbeeld accountmanager. Deze functie is een fulltime functie en vereist 1 tot 3 jaar ervaring in een commerciële rol. De accountmanager is verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van PEC Zwolle bij events, het binden van sponsors en het organiseren van kleinere evenementen.
PEC Zwolle biedt ook veel mogelijkheden voor vrijwilligers, die een belangrijke bijdrage leveren aan de organisatie. Vrijwilligers kunnen bijvoorbeeld meewerken aan de wedstrijdorganisatie van PEC Zwolle Vrouwen of als gastheer/gastvrouw functioneren voor jeugdspelers. Vrijwilligerswerk is meestal flexibel in tijdsbesteding en past zich aan aan de behoeften van de organisatie.
De vereisten per functie variëren afhankelijk van de aard van de functie. Algemene vereisten die vaak genoemd worden zijn:
Voor bepaalde functies, zoals steward of horecamedewerker, zijn er vaak ook specifieke opleidingen of certificaten vereist. Voor vrijwilligerswerk zijn geen formele vereisten nodig, maar wel een sterke motivatie en betrokkenheid bij PEC Zwolle.
De arbeidsvoorwaarden variëren afhankelijk van de functie. Voor fulltime functies zoals accountmanager biedt PEC Zwolle een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, met ruimte voor groei en ontwikkeling. Er zijn ook primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de ervaring en inzet van de medewerker.
Voor parttime of bijbanen geldt vaak een salaris dat aansluit bij de functie en ervaring van de medewerker. Voor vrijwilligerswerk zijn er geen financiële beloningen, maar wel een sterke betrokkenheid bij een voetbalclub die een brede impact heeft op de regio.
De werksfeer bij PEC Zwolle wordt beschreven als sportief, dynamisch en gemoedelijk. De club benadrukt de waarde van initiatief en ideeën, waardoor medewerkers zich betrokken voelen bij de organisatie. De cultuur is gericht op samenwerking, zowel binnen de club als tussen medewerkers, spelers en supporters.
Er zijn geen reviews beschikbaar over PEC Zwolle als werkgever, zoals vermeld in de bron. Dit betekent dat de werksfeer vooral op basis van de beschrijvingen in de vacatures moet worden geïnterpreteerd. De nadruk op een familieclub en een sterke band met de stad Zwolle geeft een idee van de sfeer die binnen de organisatie heerst.
PEC Zwolle benadrukt dat het niet alleen om voetbal gaat, maar ook om de samenwerking tussen medewerkers, staf en spelers om de club te laten slagen. Voor wie affiniteit heeft met voetbal, is er binnen PEC Zwolle ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen. De club biedt een werkgeversmerk dat is gericht op professionalisering en groei, zowel op het veld als daarbuiten.
PEC Zwolle biedt een brede reeks aan functies aan, reikend van stadionfuncties tot jeugdopleiding en commerciële functies. Het is een voetbalclub die niet alleen op het veld wil slagen, maar ook als organisatie wil groeien en professionaliseren. Voor wie affiniteit heeft met voetbal, is er bij PEC Zwolle ruimte om te werken in een sportieve, dynamische en gemoedelijke omgeving. De organisatie benadrukt de waarde van samenwerking, initiatief en ideeën, waardoor medewerkers zich betrokken voelen bij de organisatie. Of je nu zoekt naar een fulltime functie, een bijbaan of vrijwilligerswerk, bij PEC Zwolle is er voor iedereen een kans om bij te dragen aan een voetbalclub die zich in de Eredivisie probeert te behouden.