Ceintuurbaan Zwolle: Afsluitingen, Omleidingen en Toekomstvisie
september 24, 2025
Werken bij HANOS biedt een brede keuze aan functies en mogelijkheden voor mensen die willen werken in de horecagroothandel. In de regio Zwolle zijn er regelmatig vacatures beschikbaar, waarbij HANOS op zoek is naar medewerkers in diverse functies binnen het magazijn, de logistiek, de verkoop en andere ondersteunende rollen. Deze artikkel geeft een overzicht van de beschikbare functies, de kenmerken van HANOS als werkgever en de voordelen die het bedrijf biedt aan medewerkers. Het artikel is gebaseerd op recente informatie over HANOS vacatures in Zwolle en andere regio’s in Nederland.
Werken in de regio Zwolle
HANOS heeft vestigingen in verschillende steden in Nederland, waaronder Zwolle. Het bedrijf is een internationale groothandel die sinds 1975 opereert en haar oorsprong vindt in Apeldoorn. Tegenwoordig telt HANOS zeventien vestigingen in Nederland, waaronder een aantal in of nabij Zwolle. De vestigingen worden ondersteund door centrale distributiecentra, die verantwoordelijk zijn voor het leveren van producten aan klanten in de horeca en andere branches.
Zowel in Zwolle als in Apeldoorn zijn er actieve vacatures. In Zwolle zijn functies beschikbaar voor medewerkers die betrokken zijn bij het ordenen van bestellingen, klantenservice, logistiek en transport. De vestiging in Zwolle is onderdeel van een breder netwerk dat streeft naar efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid.
Beschikbare functies
Bij HANOS zijn er diverse functies beschikbaar, afhankelijk van de locatie en de behoeften van het bedrijf. In Zwolle en de omgeving zijn de volgende functies vaak beschikbaar:
Orderpicker: Als orderpicker ben je verantwoordelijk voor het klaarzetten van bestellingen. Dit betekent dat je producten uit het magazijn verzamelt, in de juiste volgorde zet en eventueel in vrachtwagens laadt. Deze functie vereist fysieke inspanning en aandacht voor detail.
Winkelmedewerker: In de winkel van HANOS in Zwolle werk je als eerste aanspreekpunt voor klanten. Je helpt hen met vragen, geeft advies over producten en zorgt ervoor dat de schappen netjes gevuld zijn. Daarnaast controleer je de voorraad en zorg je dat de winkel ruimte tiptop is.
Chauffeur: Als vrachtwagenchauffeur ben je verantwoordelijk voor het transporteren van bestellingen naar klanten. Je legt lange afstanden af, maar moet ook in de stad kunnen manövereren. De functie biedt een afwisselende werkdag en het voelt als een roadtrip, waarbij je betaald wordt voor reizen door het land.
Logistieke functies: Naast de magazijnen en winkels zijn er ook functies beschikbaar in de logistiek. Denk aan plannen, voorraadbeheer, of andere administratieve functies die essentieel zijn voor het reibekke werken van de operaties.
Alle functies vereisen een beheersing van de Nederlandse taal, aangevuld met vaardigheden in communicatie, klantcontact of logistiek. Voor sommige functies is een rijbewijs of extra opleiding nodig.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bij HANOS is over het algemeen duidelijk en gestructureerd. Het begint met het invullen van een sollicitatie via de vacature pagina of via een vacature platform zoals Timing of YoungCapital. Na de sollicitatie volgt meestal een telefonische kennismaking, waarbij HANOS medewerkers contact met de kandidaat opneemt om vragen te stellen en het profiel te bespreken.
Daarna volgt een kennismakingsgesprek, waarin de kandidaat persoonlijk of virtueel ontmoet wordt. Dit is een kans om vragen te stellen over de functie en het bedrijf. Als de kandidaat geschikt wordt geacht, volgt een aanbod met contract. Na het ondertekenen van het contract wordt de kandidaat officieel welkom bij HANOS.
De procedure is ontworpen om kandidaten te informeren en ervoor te zorgen dat ze zich prettig voelen bij de overgang naar een nieuwe baan.
Werkgeversvoordelen
Naast een betaalbare functie biedt HANOS ook een aantal werkgeversvoordelen die aantrekkelijk zijn voor medewerkers. Deze voordelen verschillen per functie en locatie, maar zijn over het algemeen marktconform. De voordelen omvatten:
- 25 vakantiedagen, op basis van een 40-uurs wekelijkse werkdag.
- Marktconform salaris, met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
- Pensioenregeling, die medewerkers ondersteunt in hun pensioenplan.
- Aanvullende regelingen, zoals bedrijfsfitness, een collectieve zorgverzekering en andere voordelen die gericht zijn op het welzijn van de medewerker.
- Mogelijkheden tot training en opleiding, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien in hun functie.
Deze voordelen maken HANOS tot een aantrekkelijke werkgever voor mensen die op zoek zijn naar stabiele en toekomstgerichte functies.
HANOS als werkgever
HANOS beschouwt zichzelf als een bedrijf met een sterke focus op mensen en kwaliteit. Het begon als een familiebedrijf en dat blijft ook tegenwoordig het geval. Kernwaarden zoals samenwerking, respect en ontwikkeling staan centraal in de visie van HANOS. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen, door trainingen, coaching en opleidingen. Het bedrijf streeft naar een fijne werkomgeving waarin mensen zich prettig voelen en waarin ze zich kunnen ontplooien.
In Zwolle en de omgeving is HANOS actief in de regio. Het bedrijf biedt functies aan in een dynamische en veelzijdige omgeving. Het team is beschreven als enthousiast en betrokken, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer.
Locaties en vestigingen in Zwolle
Hoewel er geen expliciete informatie beschikbaar is over exacte locaties van HANOS vestigingen in Zwolle, is het duidelijk dat er vacatures zijn beschikbaar voor functies in de regio. De vestiging in Zwolle is onderdeel van een breed netwerk van HANOS vestigingen in Nederland, die worden ondersteund door centrale distributiecentra in Apeldoorn.
De vestiging in Zwolle biedt functies in de winkel, het magazijn en de logistiek. Het is een plek waar mensen kunnen werken in een teamgeoriënteerde omgeving, waarbij de nadruk ligt op klanttevredenheid en efficiëntie.
Werken bij HANOS in Zwolle: Aanvullende informatie
Bij HANOS in Zwolle zijn er mogelijkheden voor mensen die willen werken in een functie die past bij hun vaardigheden en interesses. Het bedrijf zoekt regelmatig medewerkers in diverse functies, van orderpicker tot chauffeur. De sollicitatieprocedure is transparant en gericht op het vinden van geschikte kandidaten voor de functies.
Als je wilt werken bij HANOS in Zwolle, kun je terecht op het vacature platform van Timing of YoungCapital. Daar kun je een overzicht vinden van alle beschikbare functies en direct solliciteren. Het is ook mogelijk om contact op te nemen met de HR-afdeling van HANOS voor vragen of meer informatie over de vacature.
Conclusie
Werken bij HANOS in Zwolle biedt een brede keuze aan functies binnen de horecagroothandel. Het bedrijf is actief in de regio en zoekt regelmatig medewerkers in functies zoals orderpicker, winkelmedewerker, chauffeur en andere logistieke functies. De sollicitatieprocedure is duidelijk en gericht op het vinden van geschikte kandidaten. Bovendien biedt HANOS een aantrekkelijke pakket aan werkgeversvoordelen, waaronder marktconform salaris, vakantiedagen en mogelijkheden tot opleiding en groei.
HANOS is een bedrijf met een sterke focus op mensen en kwaliteit. Het biedt functies in een dynamische en veelzijdige omgeving, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zich prettig voelen. Voor mensen die op zoek zijn naar een baan in de regio Zwolle is HANOS een aantrekkelijke keuze.