Borneostraat in Zwolle: Geschiedenis, Toegankelijkheid en Beleid
september 23, 2025
Het Wehkamp Retail Group biedt een breed spectrum aan werkgelegenheid in Zwolle, met vacatures die gericht zijn op verschillende functies binnen de retail, logistiek en horeca. Het bedrijf stelt een aantrekkelijk pakket aan voorzieningen en groeimogelijkheden voor, wat het een interessante keuze maakt voor potentiële werknemers. Dit artikel biedt een overzicht van de beschikbare functies, de voorwaarden en de voordelen die Wehkamp biedt aan haar medewerkers in Zwolle.
Diversiteit in functies
Wehkamp in Zwolle biedt verschillende functies aan, gericht op zowel ervaren als opleidingsniveau werknemers. De vacatures variëren van logistieke posities tot functies in de horeca en technische rollen zoals die van datawetenschapper.
Logistiek medewerker
De logistiek medewerker speelt een centrale rol in het magazijn van Wehkamp. De functie vereist dat de medewerker orders verzamelt met behulp van geautomatiseerde systemen, retourtjes controleert op schade of kreukels en vrachtwagens laadt en lost. Het is een essentiële functie in de keten van levering en retour. Het bedrijf biedt ook groeimogelijkheden, zoals doorgroeien tot teamleider, waardoor het een aantrekkelijke functie is voor wie wil groeien binnen de logistieke sector.
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerkers kunnen in de ochtend, avond of nacht werken, afhankelijk van hun voorkeur. De werkzaamheden bestaan uit het samenstellen van bestellingen, het controleren van producten en het inpakken van goederen. De werkplek is uitgerust met moderne tools die het werk vereenvoudigen, zoals digitale instructies op schermen. Dit zorgt voor een efficiënter en veiliger werkproces.
Horecamedewerker
De horecamedewerker in Zwolle werkt in het bedrijfsrestaurant van Wehkamp en zorgt voor het bereiden van maaltijden en het zorgen voor gastvrijheid. Deze functie vereist samenwerking met collega's en een focus op het zorgen voor een aangename ervaring voor restaurantbezoekers. Het is een functie die niet alleen operationele vaardigheden vereist, maar ook een sterke klantgerichte aanpak. De horecamedewerker speelt een essentiële rol in de voedingstrenden binnen het bedrijf, zoals het aanbieden van gezonder en gevarieerd voedsel.
Datawetenschapper
Wehkamp zoekt ook een datawetenschapper, wat duidt op het toegewijde gebruik van data en technologie binnen het bedrijf. De functie vereist ervaring met datavisualisatietools zoals Tableau en kennis van CI/CD-processen en Git. Het is een technische functie die bijdraagt aan het verwerken van grote hoeveelheden data om beslissingen te ondersteunen en processen te optimaliseren.
Werkgeversvoordelen bij Wehkamp
Wehkamp stelt een aantrekkelijk pakket aan voorzieningen en voordelen voor, waardoor het bedrijf zich wederom positief afzet tegen de concurrentie. Deze voordelen zijn bedoeld om medewerkers zowel op de korte als lange termijn te ondersteunen.
Vakantiedagen en vakantietoeslag
Alle medewerkers krijgen 25 vakantiedagen per jaar, wat binnen de normaal gesproken verwachte vakantiepakketten valt. Daarnaast ontvangen ze een vakantietoeslag van 10,5%, wat een extra financiële ondersteuning biedt bij het genieten van de vakantie.
Sportmogelijkheden
Wehkamp biedt de mogelijkheid om te sporten in hun eigen sportschool. Dit is een waardevolle voorziening die medewerkers helpt om gezond te blijven en stress af te leiden, iets wat positief kan bijdragen aan de werkomgeving.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
Het bedrijf vergoedt reiskosten, wat vooral van toepassing kan zijn voor medewerkers die verder wonen van hun werkplek. Bovendien is er ook een thuiswerkvergoeding, die medewerkers ondersteunt bij het werken vanuit huis, bijvoorbeeld tijdens de coronapandemie of in situaties waarin thuiswerken gunstiger is.
Pensioenregeling
Wehkamp biedt een goede pensioenregeling aan, wat een belangrijk aspect is van langdurige financiële zekerheid voor medewerkers. Deze regeling helpt medewerkers om hun toekomstige pensioen op te bouwen.
Personeelskorting
Een aantrekkelijke voordelen is de personeelskorting op bijna het gehele assortiment van Wehkamp.nl. Deze korting geeft medewerkers een extra voordelen bij het aankopen van producten van het bedrijf.
Groeimogelijkheden en carrièreperspectieven
Wehkamp stelt groeimogelijkheden voor op het niveau van zowel individueel als collectief. Het bedrijf ziet de ontwikkeling van haar medewerkers als een wederzijdse toewijding. Zoals op de website vermeld, is er een sterke focus op persoonlijke groei en doorgroei binnen het bedrijf. Dit betekent dat medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en competenties te verbeteren en zich verder te ontwikkelen in hun carrière.
Doorgroeimogelijkheden
Een voorbeeld van doorgroeimogelijkheid is de overstap van logistiek medewerker tot teamleider. Dit toont aan dat het bedrijf haar medewerkers ondersteunt bij hun carrièreperspectieven en dat er een duidelijke carrièrepad is binnen Wehkamp.
Werken in Zwolle
Zwolle is een stad in de provincie Overijssel en is gelegen in het centrum van Nederland. Het is een historische stad met een rijke cultuur en een actieve economie. Wehkamp's vestiging in Zwolle maakt het mogelijk om te werken in een stad die zich uitstekend positieert in de logistieke en retailsector van het land. De locatie is strategisch gekozen, gelegen in de buurt van belangrijke transportroutes en faciliteiten, wat het efficiënter maakt voor het bedrijf om te opereren.
Werkomgeving in Zwolle
De werkplek in Zwolle is gelegen in een modern geïnvesteerd magazijn en logistieke centrum. De faciliteit is uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen om het werk van medewerkers te ondersteunen en te vereenvoudigen. De omgeving is zorgvuldig ontworpen om efficiëntie en productiviteit te vergroten, terwijl het ook aandacht besteedt aan de veiligheid en het welzijn van medewerkers.
Corporate Social Responsibility
Wehkamp stelt zich voor als een bedrijf dat verantwoordelijk omgaat met de impact van haar activiteiten op de wereld. Het bedrijf werkt aan het uitbreiden van haar Corporate Social Responsibility-strategie, waarbij het zich richt op verantwoord inkoopbeleid, verpakkingen, energieverbruik en afvalverwerking. Dit geeft medewerkers en klanten de zekerheid dat het bedrijf zich inzet voor duurzaamheid en verantwoord ondernemen.
Voorbeeld: Sponsoring
Een voorbeeld van de CSR-inspanningen is de sponsoring van familievak "Landstede Hammers". Deze actie laat zien dat Wehkamp zich ook bewust is van de rol die sport en gezondheid kunnen spelen in de samenleving en dat het bedrijf bereid is om bij te dragen aan het ondersteunen van lokale sportactiviteiten.
Conclusie
Wehkamp in Zwolle biedt een breed spectrum aan vacatures, gericht op verschillende functies en niveaus van ervaring. Het bedrijf stelt een aantrekkelijk pakket aan voorzieningen en groeimogelijkheden voor, wat het een interessante keuze maakt voor potentiële werknemers. De locatie in Zwolle biedt strategische voordelen en een moderne werkplek, terwijl het bedrijf zich ook richt op duurzaamheid en verantwoord ondernemen. Voor wie op zoek is naar een werkgelegenheid met groeimogelijkheden en aantrekkelijke voorzieningen, is Wehkamp een waardevolle optie.