McDonald’s Zwolle-Noord: Een Unieke Mix van Fast Food en Horeca in de Oosthoek
september 23, 2025
Covestro heeft zich in Nederland op meerdere locaties gevestigd, waaronder Zwolle. Deze stad speelt een belangrijke rol in de strategie van het Duitse chemiebedrijf, dat zich richt op innovatie en duurzaamheid. In Zwolle zijn zowel onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten als andere operationele activiteiten gevestigd, wat het bedrijf een solide aanwezigheid in de regio geeft. In deze tekst worden de relevante aspecten van Covestro in Zwolle besproken, met een focus op activiteiten, doelen en samenwerkingen, gebaseerd op gegevens uit betrouwbare bronnen.
Innovatie en onderzoek in Zwolle
Covestro heeft in Zwolle een onderzoeks- en ontwikkelingslocatie, wat onderstreept dat het bedrijf een sterke focus heeft op innovatie. Deze R&D-locatie is een onderdeel van de bredere strategie van Covestro om zich te ontwikkelen in Nederland, waar het al meerdere vestigingen heeft. De aanwezigheid van een R&D-site in Zwolle betekent dat de stad een belangrijke functie vervult in het innovatieve proces van het bedrijf. Onderzoek en ontwikkeling zijn essentieel voor de toekomst van Covestro, en Zwolle draagt daaraan bij door haar expertise en infrastructuur aan te bieden.
De locatie in Zwolle is geïntegreerd in de bredere strategie van Covestro in Nederland. Het bedrijf koos bewust voor deze locatie vanwege de beschikbaarheid van talent, samenwerking en innovatie. Zwolle is een stad die zich ontwikkelt naar een centrum voor onderzoek en ontwikkeling in de chemie en andere technologische sectoren. Dit maakt de stad een interessante locatie voor bedrijven als Covestro die zich willen ontwikkelen in de richting van duurzame en innovatieve materialen.
Duurzame doelen van Covestro
Een van de kernbelangen van Covestro is duurzaamheid. Het bedrijf heeft het doel om in 2035 klimaatneutraal te zijn, wat een belangrijk doel stelt op het vlak van milieuimpact. In Zwolle, net als op andere locaties, werkt Covestro aan projecten die gericht zijn op het verminderen van CO2-uitstoot en het verhogen van de efficiëntie van productieprocessen. Deelname aan het Carbon4PUR-project is een voorbeeld van deze inspanningen. In dit project wordt onderzocht of CO en CO2 uit uitlaatgassen van de staalindustrie als grondstof kunnen worden gebruikt voor de productie van isolatiepanelen. Dit onderzoek, in samenwerking met Universiteit Gent, ArcelorMittal en Recticel, is een voorbeeld van hoe Covestro proactief werkt aan circulaire economie en CO2-hergebruik.
In Zwolle zijn er specifieke activiteiten en projecten die gericht zijn op het behalen van deze duurzame doelen. Het bedrijf investeert in technologieën die CO2 omzetten in grondstoffen voor de chemie, zoals in Duitsland met een productie-installatie voor polyurethaan. Hoewel deze installatie zich niet in Zwolle bevindt, dragen de onderzoeksactiviteiten in de stad bij aan het bredere doel van het bedrijf om klimaatneutraal te worden.
Organisatorische veranderingen en leidinggevenden
In de organisatie van Covestro zijn er recente veranderingen geweest die ook invloed hebben op de locatie in Zwolle. Marc Roelands is aangesteld als nieuwe managing director van Covestro Nederland, en hij neemt de rol van Aukje Doornbos over. Roelands heeft ervaring in de chemie-industrie en werkte eerder voor DSM. Zijn benoeming is gericht op het voortzetten van de integratie van de overgenomen activiteiten van DSM en het verder uitrollen van duurzame groei en innovatie in Nederland.
Aukje Doornbos, die nu hoofd wordt van Specialty Films, heeft in haar tijd bij Covestro bijgedragen aan het versterken van de duurzaamheidsstrategie van het bedrijf. Haar werk bij DSM, waar ze onder andere als business unit director Functional Materials werkte, gaf haar een sterke basis voor het aanpakken van duurzaamheid in de chemie-industrie. Doornbos heeft zelf het ‘duurzaamheidsvlammetje’ gevoeld dat haar drijfveer is geweest, en deze visie brengt ze nu ook over op haar werk binnen Covestro.
Marc Roelands heeft als doel om Covestro een ‘employer of choice’ te maken, wat inhoudt dat het bedrijf als toonaangevende werkgever gezien wil worden. Dit omvat het aanbieden van betere arbeidsvoorwaarden, investeren in medewerkers en het bevorderen van duurzame groei. In Zwolle, net als op andere locaties, zijn er initiatieven op gang gekomen om de werkgelegenheid te verbeteren, zoals een afspraak met Bedrijfsfitness Nederland, waardoor medewerkers sportabonnementen fiscaal vriendelijk kunnen verrekenen.
Werkgeversrelatie en personeelsvoorzieningen
De relatie tussen Covestro en de vakbonden is ook een onderwerp dat van betekenis is voor de locatie in Zwolle. Covestro werkt aan een communicatieplan dat gericht is op duurzame inzetbaarheid en het informeren van medewerkers over onderwerpen zoals pensioen en andere voorzieningen. In Zwolle zijn er lokale regelingen voor sportabonnementen die tot het einde van het contract worden gehandhaafd, en die op een gefaseerde manier worden uitgerolled.
Daarnaast is het project CODAC (het opnieuw wegen van de functies binnen Covestro) nog in volle gang. Dit project betreft de organisatie en werking van functies binnen het bedrijf en heeft als doel om efficiëntie en duurzaamheid te verbeteren. Het proces duurt langer dan eerst gepland, en de afronding is verwacht in het eerste kwartaal van 2024. In Zwolle wordt gevolg gegeven aan de ontwikkelingen van dit project, en medewerkers worden op de hoogte gehouden van de voortgang.
Toekomstvisie en samenwerking
Covestro ziet zichzelf als een toekomstbestendig bedrijf dat zich richt op duurzame groei en innovatie. In Zwolle draagt het bedrijf bij aan deze visie door middel van onderzoek, samenwerking en investeringen. De aanwezigheid van een R&D-site in de stad is een bewijs van de strategische keuze van Covestro om in Nederland te investeren. De samenwerking met partners zoals Universiteit Gent en andere industriële bedrijven benadrukt het belang van innovatie en duurzaamheid in de chemie-industrie.
Het hoofdkantoor van Covestro in Nederland is gevestigd op de Brightlands Campus in Geleen, maar de rol van Zwolle in de bredere organisatie van het bedrijf is aanzienlijk. De stad is een centrum voor onderzoek en ontwikkeling, en Covestro maakt daar gebruik van de infrastructuur en expertise die beschikbaar zijn. De samenwerking met lokale partijen en het investeren in duurzame technologieën zijn sleutelaspecten van de aanpak van Covestro in Zwolle.
Conclusie
Covestro heeft zich in Zwolle gevestigd als onderdeel van zijn bredere strategie in Nederland. De stad speelt een belangrijke rol in de onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten van het bedrijf, en bijdraagt aan het behalen van duurzame doelen zoals klimaatneutraal zijn in 2035. Door samenwerking met partners en investeringen in innovatieve en duurzame materialen, is Covestro actief betrokken bij de ontwikkeling van de chemie-industrie in Nederland. De aanwezigheid van een R&D-site in Zwolle benadrukt de strategische keuze van het bedrijf om in deze regio te investeren. Het bedrijf richt zich op innovatie, duurzaamheid en een sterke aanwezigheid in Nederland, en Zwolle is een centrale locatie in deze strategie.