Waanders in de Broeren: Boekhandel, Cultuur en Architectuur in het Centrum van Zwolle
september 22, 2025
Zwolle is niet alleen een historische stad in het hart van Overijssel, maar ook een leidend voorbeeld van duurzame groei, innovatie en samenwerking. Deze regio, die zich uitstrekt over meerdere provincies, kent een levendige economie, een sterke focus op de arbeidsmarkt en een actieve rol in het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de ontwikkelingen binnen de regio, gericht op economische groei, duurzaamheid, samenwerking en de rol van Zwolle als centraal knooppunt.
Economische groei en werkgelegenheid
De stad Zwolle staat al jaren in de top vijf van de economisch sterkste steden in Nederland. In 2020 had de stad ruim 120.000 inwoners, en de gemeente werkt aan het behoud van deze positie door het stimuleren van innovatie en investeringen in menselijk kapitaal. De regio heeft grote ambities voor de toekomst: binnen de komende jaren wil men 50.000 woningen en 20.000 nieuwe arbeidsplaatsen realiseren. Dit gebeurt binnen het kader van een duurzame aanpak, waarbij klimaatadaptatie en een wendbare economie centraal staan.
De gemeente Zwolle beschikt over ongeveer 1400 medewerkers, die zich inzetten voor een vitale stad en regio. Het werken bij de gemeente wordt gezien als uitdagend, modern en gericht op persoonlijke groei. Er is een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers via interactieve introductieprogramma's, loopbaancentra en opleidingen. Dit benadrukt de aandacht voor menselijk kapitaal, die essentieel is in een regio die groeit en zich aanpast aan de huidige maatschappelijke en economische transities.
Duurzaamheid en klimaatadaptatie
Zwolle ligt in een van de grootste delta’s van Nederland, wat de regio maakt tot kwetsbaar voor klimaatverandering. Om dit aan te pakken, is een breed programma opgestart gericht op klimaatadaptieve groei. De regio wil niet alleen bestand zijn tegen klimaatroepen, maar ook actief profiteren van de kansen die klimaatadaptatie biedt voor groei en ontwikkeling.
De focus ligt op duurzame bereikbaarheid, duurzame energie en een wendbare economie. In dit opzicht speelt de regio samenwerking een centrale rol. De regio Zwolle werkt sinds 2009 samen met 22 gemeenten, vier provincies (Overijssel, Drenthe, Flevoland en Gelderland), en partners uit onderwijs, kennisinstellingen, ondernemersorganisaties en werknemersorganisaties. Het doel is om regionale opgaven te benaderen vanuit een gemeenschappelijke visie, waarbij het leven van inwoners in het centrum staat.
Samenwerking in de regio
Zwolle en haar regio zijn sterk betrokken bij regionale samenwerking. Deze samenwerking is essentieel om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Zo wordt er samengewerkt met partners zoals waterschappen, provincies en gemeenten om een klimaatrobuust Zwolle en haar omgeving te creëren. De samenwerking richt zich niet alleen op economische groei, maar ook op leefbaarheid, gezondheidszorg, onderwijs en bereikbaarheid via openbaar vervoer.
De regio wil ook investeren in sociale voorzieningen voor inwoners van het landelijke gebied. Dit is van groot belang om de leefbaarheid te vergroten en de groei van de stedelijke en landelijke gebieden gelijkmatig te houden. Door samen te werken met diverse partners, kan de regio complexe opgaven aanpakken die niet door één partij alleen opgelost kunnen worden.
Ontwikkeling van medewerkers
Bij de gemeente Zwolle is de ontwikkeling van medewerkers een kernaspect. Er is een uitgebreid aanbod van interne opleidingen en stages, en jonge medewerkers tot 36 jaar zijn welkom bij een actieve club genaamd "Jong Zwolle". Deze focus op menselijk kapitaal draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige organisatie.
Nieuwkomers krijgen een interactief introductieprogramma, dat hen helpt om zich snel te oriënteren in de organisatie. Daarnaast biedt de gemeente ondersteuning via een loopbaancentrum, dat medewerkers helpt bij het plannen van hun carrière. Er is ook de mogelijkheid tot in- en externe stages en uitwisselingen, waardoor medewerkers nieuwe perspectieven en kennis opdoen.
Regio Deals en groeistrategieën
De regio Zwolle is betrokken bij een Regio Deal uit de vijfde tranche, waarbij het doel is om de brede welvaart te behouden via toekomstbestendig groeien. De basis hiervoor is het verdienvermogen van ondernemers en een leer- en ontwikkelcultuur die gericht is op duurzame groei. De regio wil een vitale regio blijven en investeert daarom in welvaart en welzijn voor alle inwoners die in de regio wonen, werken en leven.
Een belangrijk deel van deze strategie is het aanpakken van schaarste op de arbeidsmarkt via innovatie en nieuwe manieren van ondernemen, werken en ontwikkelen (LLO). Hierbij is het doel om de sociale voorzieningen voor landelijke inwoners te versterken, bijvoorbeeld via betrouwbaar openbaar vervoer, goed onderwijs en werk in de buurt.
De rol van public affairs en maatschappelijke opgaven
Om de ambities van de regio te bereiken, is de inzet van public affairs onmisbaar. Public affairs helpt bij het creëren van consensus, het mobiliseren van stakeholders en het versterken van de maatschappelijke draagkracht. In de regio Zwolle is het duidelijk dat complexe maatschappelijke opgaven, zoals klimaatverandering, vergrijzing en energietransitie, niet opgelost kunnen worden zonder samenwerking en een strategische aanpak.
Daarom investeert de regio ook in kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van economie, arbeidsmarkt, ruimtelijke ontwikkeling en brede welvaart. Deze onderzoeken helpen bij het formuleren van beleid en strategieën die gericht zijn op een duurzame toekomst.
Innovatie en ondernemerschap
In de regio Zwolle wordt hard gewerkt aan innovatie en ondernemerschap. De regio wil een duurzame en wendbare economie creëren, waarin microbedrijven zich kunnen ontwikkelen en groeien. Er is een sterke focus op innovatie en investeringen in menselijk kapitaal, die essentieel zijn voor het behoud van de brede welvaart in de regio.
De regio wil ook groeien met 50.000 woningen en 20.000 arbeidsplaatsen. Dit gebeurt binnen het kader van een duurzame aanpak, waarbij klimaatadaptatie en een wendbare economie centraal staan. De regio wil een leefbaar, innovatief en duurzaam milieu creëren, waarin zowel stedelijke als landelijke inwoners zich prettig voelen.
De regio als centraal knooppunt
Zwolle is gelegen in het hart van Nederland en fungeert als een centraal knooppunt voor verkeer, economie en samenwerking. De regio is goed bereikbaar via wegen, treinen en luchtvaart, wat het ideaal maakt voor bedrijven die op zoek zijn naar een locatie in het midden van Nederland. Daarnaast is de regio bekend om haar prettig leefklimaat, mooie natuurgebieden en hardwerkende mensen.
De regio werkt aan het verbeteren van de bereikbaarheid via openbaar vervoer, zodat inwoners en bedrijven makkelijk kunnen reizen en werken. Dit is van groot belang om de economische groei en de leefbaarheid in de regio te versterken.
Conclusie
Zwolle is een regio die zich inzet voor duurzame groei, innovatie en samenwerking. De stad is een economisch sterk centrum in het midden van Nederland, waarin zowel stedelijke als landelijke gebieden groeien en zich aanpassen aan de huidige maatschappelijke en economische transities. De regio werkt aan maatschappelijke opgaven zoals klimaatverandering, energietransitie en vergrijzing, en investeert in sociale voorzieningen, bereikbaarheid en duurzame energie. Met een sterke focus op menselijk kapitaal, innovatie en samenwerking is Zwolle een leidend voorbeeld van een vitale en toekomstbestendige regio in Nederland.