Regio Zwolle: Economische Groei, Samenwerking en Toekomstbestendigheid in Noord-Oost Nederland
september 22, 2025
De gemeente Zwolle biedt een breed aanbod aan vacatures voor werknemers die zich willen inzetten binnen de publieke sector. Deze functies zijn gevarieerd en gericht op verschillende beleidsterreinen, waaronder zorg, maatschappelijke opvang en regionale samenwerking. De vacatures zijn vaak flexibel qua uren per week en bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Voor wie op zoek is naar een functie in de publieke sector binnen de regio Zwolle, zijn er meerdere mogelijkheden om betrokken te raken bij het verbeteren van de kwaliteit van leven in de gemeenschap.
De gemeente Zwolle biedt meerdere vacatures die gericht zijn op verschillende niveaus van kwalificatie en verantwoordelijkheid. Deze functies zijn meestal parttime, zoals bijvoorbeeld de functie van regiosecretaris Wmo voor de regio IJssel-Vecht. Deze functie is bedoeld voor een persoon die zich wil inzetten voor het faciliteren van kennisdeling en overleg tussen gemeenten, zorgverzekeraars en de GGD. De functie is parttime (8 tot 12 uur per week) en loopt tot eind december 2025, met een optie tot verlenging. De regiosecretaris heeft een onafhankelijke rol en werkt aan de doorontwikkeling van regionale samenwerking binnen de Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
Verantwoordelijkheden van deze functie omvatten het organiseren en begeleiden van overleggen. De regiosecretaris faciliteert bestuurlijke, management- en ambtelijke overleggen, inclusief het voorbereiden van agenda's en voorzitten van bijeenkomsten. De functie vereist een HBO-opleiding en kennis op het gebied van Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Bovendien worden vaardigheden zoals projectmanagement, samenwerking, communicatieve vaardigheden en organisatie vaardigheden gewaardeerd.
Deze functie biedt een salaris van €6072 per jaar (schaal 11) en bevat extra’s zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, een goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof en een budget voor thuiswerkplek. De werkomgeving is hybride, met een balans tussen thuis en op kantoor.
De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een kleurrijke en inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt.
Vacatures in Zwolle zijn gevarieerd en gericht op verschillende functies, zoals beleidsmedewerker, administratief medewerker, toezichthouder of projectmedewerker. De overheid biedt volop mogelijkheden voor wie op zoek is naar werk in Zwolle. De gemeenten in de regio bieden actuele vacatures die passen bij verschillende profielen en interesses. Dit maakt de publieke sector in Zwolle een aantrekkelijke keuze voor wie een carrière wil opbouwen in de zorg of maatschappelijke opvang.
Bovendien is het mogelijk om vacatures en stagevacatures te vinden op de vacaturepagina van de gemeente Zwolle. Deze pagina biedt een overzicht van de beschikbare functies en een mogelijkheid om direct te solliciteren.
Het Sociaal Wijkteam (SWT) Zwolle speelt een belangrijke rol in de uitvoering van de Jeugdwet, Participatiewet en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het wijkteam werkt aan een samenleving waar inwoners zelf keuzes kunnen maken om zo zelfstandig mogelijk te leven. Een samenleving waar we omzien naar elkaar en iedereen kan meedoen. Alle inwoners van Zwolle kunnen bij het wijkteam terecht.
Het SWT biedt ook vacatures en stageplaatsen op hbo-niveau. Per jaar heeft het wijkteam meerdere stageplaatsen en werkt het samen met VIAA Gereformeerde Hogeschool en Christelijke Hogeschool Windesheim. Studenten van andere hogescholen zijn ook van harte welkom om bij het SWT te solliciteren.
Het aanbod van stage- en carrièremogelijkheden bij het SWT maakt het mogelijk om praktische ervaring op te doen op het gebied van zorg en maatschappelijke opvang. Dit is een waardevolle toevoeging voor wie op zoek is naar een carrière in de publieke sector en wil bijdragen aan een betere maatschappij.
De regio Zwolle biedt een uitgebreid aanbod aan vacatures binnen de publieke sector. Deze functies zijn vaak flexibel en georiënteerd op persoonlijke en professionele groei. De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de regio te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor het verkennen van interesses en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
Werken bij de gemeente Zwolle betekent meedoen aan een kleurrijke en inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt. De vacatures en stageplaatsen zijn bedoeld voor wie zich wil inzetten op het gebied van zorg, maatschappelijke opvang, economie en ruimtelijke ontwikkeling. De gemeente biedt een werkplek waar het mogelijk is om professioneel te groeien, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan een betere samenleving.
De gemeente Zwolle biedt een breed aanbod aan vacatures binnen de publieke sector die gericht zijn op verschillende beleidsterreinen, zoals zorg, maatschappelijke opvang, economie en ruimtelijke ontwikkeling. Deze functies zijn gevarieerd en kunnen aansluiten bij verschillende profielen en interesses. Werken bij de gemeente Zwolle betekent meedoen aan een kleurrijke en inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt. De vacatures en stageplaatsen bieden ruimte voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze tegelijkertijd een bijdrage leveren aan een betere samenleving.
De beschikbare vacatures zijn meestal parttime, met flexibele werktijden en een hybride werkomgeving. Bovendien worden er verschillende voordelen geboden, zoals een individueel keuzebudget, betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling. De vacaturepagina van de gemeente Zwolle biedt een overzicht van de beschikbare functies en de mogelijkheid om direct te solliciteren. Voor wie op zoek is naar een functie in de publieke sector binnen de regio Zwolle, zijn er meerdere mogelijkheden om betrokken te raken bij het verbeteren van de kwaliteit van leven in de gemeenschap.